紹介予定派遣のシステム
紹介予定派遣とは、登録スタッフを一定期間(最長6ヶ月)は派遣社員として受け入れ、派遣契約終了までにスタッフ本人の適正や能力を見極めた上で、正社員として雇用するか否かを判断する制度です。一定の期間を実際の業務に携わることで、正社員雇用後のミスマッチを防ぐことが可能ですので、継続的、かつ効果的な人材確保に繋がります。
WSAでは、派遣先の企業様から増えてきているこの紹介予定派遣に対しても、バイリンガルのスキルと専門分野を活かし、即戦力として活躍できるスタッフをご紹介しています。 詳細につきましては、弊社コンサルタントまで、お電話(03-3544-7310)、またはメール haken@wallstreetjapan.com でお問い合わせください。
紹介予定派遣における派遣先企業―派遣社員(弊社登録スタッフ)ーWSAの関係図
